「スターバックスの人種差別」の名声がDEIプロジェクトにつながった。 キャンセルされました

Jun 04, 2023

ミシェル・サーヘネやメリッサ・デピーノの名前を知っている人はほとんどいません。 しかし、何百万人もの人々が彼らの物語の始まりを聞いたことがある。

彼らは5年前、フィラデルフィアのスターバックスで2人の黒人ビジネスマンがトイレを使いたいと言い、白人のバリスタが警察に通報し、手錠をかけたまま男性たちを連行したのを目撃した。

「彼らは何もしませんでした！」 別の客が対立を録画している間、サーヘネさんは叫んだ。

サーヘネとデピーノはお互いのことを知らなかった。 しかし、ショックと怒りのあまり、2人の女性は会話を始め、デピーノさんがビデオのコピーを入手した後、ツイートする前にサーヘネさんと相談した。

このツイートはスターバックスの広報活動に大打撃を与え、人種差別、警察、治安に関する疑問を引き起こし全国的な大騒ぎを引き起こした。

列 1

ロサンゼルス タイムズの魅力的なストーリーテリングのショーケース。

また、人種差別についての意識を高めるために協力し、ダイバーシティ、公平性、インクルージョン業界がまさに離陸しようとしていたときに、企業に配慮した講演を提供する非営利団体を立ち上げた両女性にとって、儲かる新しいキャリアもスタートした。

彼らが予想できなかったのは、合弁事業がどのように失敗するか、あるいは彼ら自身がどのようにして、彼らが闘おうとしていた人種間の敵意と誤解を強力に体現することになるかということであった。

黒人で36歳のサーヘネさんは最近、「黒人主導であるべき組織に白人女性が入り込むと、こういうことが起きる」と語った。 「白人至上主義と精神的虐待は優しさの下に隠れてしまう。」

白人で55歳のデピーノさんは、「キャンセルというのはこんな感じだ。自分の何が間違っていたのかよく分からない」と語った。

2018年4月12日の逮捕から数日以内に、このビデオは800万回再生された。 デピーノ氏はCNNなどとのインタビューでスターバックスを人種差別で非難した。

同社の最高経営責任者（CEO）は4月14日までに、罪には問われなかった男性たちに公開の謝罪を行った。 2日後、同社は午後の人種偏見トレーニングのために米国内のすべての自社店舗を閉鎖すると宣言した。 現在、スターバックスを含む多くのコーヒーショップでは、誰でも問答無用でトイレを使用できます。

この論争は、人種に関する新しいジャンルのバイラルビデオの先駆けとなった。有色人種が買い物、バーベキュー、水泳、その他の日常生活のために警察に呼び出される様子を映すクリップだ。

その後、デピーノは何が起こったのかを処理し、黒人女性から洞察を得て友人を作ることを望んでサーヘネを追跡しました。

二人は飲み物を飲みながら会い、「特権から進歩へ」と名付けた情熱的なプロジェクトの種を蒔きました。 その目的は「人種に関する公の場での議論を撤廃する国民運動」を生み出すことだと明言されていた。 実際には、それはバイラルに広まろうとしたいくつかのソーシャルメディアアカウントであり、女性たちは自分たちが影響を与えているかどうか確信が持てませんでした。

「私は何か間違ったことを目撃し、それについて声を上げ、ソーシャルネットワークで共有しました。たまたまそのほとんどが白人でした」とデピーノ氏はタイムズ紙のインタビューで当時語った。 「それによって、実際に常に起こっているこの問題に注目が集まりました。」

サーヘネさんはもっと簡潔にこう述べた。「もし私があのビデオを投稿したとしたら、それは私の黒人の友人たちに見られるだろうし、彼らにとってはニュースにはならないだろう。」

彼らは徐々に、フェイスブック、インスタグラム、ツイッター、ユーチューブで、主に白人のリベラル派のフォロワーを獲得した。 彼らは、2014年にニューヨーク州スタテンアイランドで警察によって窒息死した黒人男性エリック・ガーナーについて投稿し、その最後の言葉「息ができない」が抗議の叫びとなった。 彼らは、人種差別行為の目撃者が口を挟むために使用できるフレーズ「人種差別妨害者」に関するガイドをリリースしました。 彼らは、マンツーマンの反人種差別コーチングと「#ShowUp」のロゴが入った20ドルのTシャツを販売するウェブサイトを立ち上げた。

そして彼らは企業に、自分たちのストーリーを共有してもらうためにお金を払うよう売り込んだ。

マーケティングの専門家でリベラルな2児の母であるデピーノさんは、「目の前で人種差別が展開されているのを見た」ことがきっかけで活動家になり、タナハシ・コーツ、ジェームズ・ボールドウィン、フレデリック・ダグラスの本を読んで自己啓発したことを聴衆に語った。

彼女は、ニュージャージー州トレントンとフィラデルフィアの間にある白人の大部分がカトリック教徒の郊外で育ったときのことを語った。 彼女は大学を卒業するまで黒人の友人がいなかったことを認めた。 彼女は聴衆に対し、自分は「人種差別主義者ではなく、良い人種の一人」だと常々思っていたと語ったが、その日スターバックスで「突然思い当たった」のは、人種差別が「私には決して起こらない」ということだった。

大学で医療政策を学んだサーヘネさんは、企業のヘルスケアに入社し、人々を助けることで利益を得るという考えにがっかりしたと語った。その後、自分の目的が白人に不正義に対して声を上げるよう促すことだと気づくようになっていた。 ガーナ移民の娘である彼女は、オンラインの多様性、公平性、包括性の認定コースで学んだ教訓を活かして、人種について話しました。

彼女は、ペンシルベニア州ハーシー郊外の小さな町に住む数少ない黒人の子供の一人であること、そして「十分に黒人である」と感じたことがないことについて語った。 黒人アメリカ人は、彼女がむしろ「アフリカ人」であると彼女によく言いました、そして、彼女は黒人アメリカ文化よりもガーナ文化に親しみを感じました。 彼女は、白人のボーイフレンドの母親が別れた後に彼女をNワードと呼んだときなど、人種差別のつらい思い出を語った。

デピーノとサーヘネは、運命がその日、他の人たちに正しい行動を促すためにスターバックスに導かれたと信じていました。

彼らは注目されるようになり、企業でのライブや大学のキャンパスに時折出演するようになった。 彼らは俳優のジェイダ・ピンケット＝スミスが司会を務めるオンライン番組「レッド・テーブル・トーク」に出演し、MSNBCに出演し、フィラデルフィアのウィメンズ・マーチで講演した。

多くの人がウイルスによる名声で一銭も儲けようと考え、街頭ではなくキーボードからの活動が増えていた当時、彼らの取り組みは比較的小規模なものにとどまったかもしれない。

そして迎えた2020年5月25日。

ミネアポリスの街角で警察官が黒人男性の首を9分半にわたって膝で押し続ける様子を世界中が注目した。 ジョージ・フロイドさんの殺害を受けて抗議活動が激化した。 アメリカは心の探求を始めた。

Slack や役員室で、各機関は内部の不平等に取り組んでいました。 企業はダイバーシティの専門家を雇用し、資本部門を創設し、人種に関するセミナーを開催しました。

ダイバーシティへの取り組みは、議会が人種差別や性差別を非合法化する法律を可決した 1960 年代から存在していました。 移民が増加し、より多くの女性が労働力に参入するにつれて、多くの企業や学校は少なくともより歓迎しているように見せようとしました。 1990 年代と 2000 年代、大手銀行に対する差別訴訟の歴史的な和解により、CEO は多様性にもっと注意を払うようになりました。

世界と国家

ケンジー・スミスはオークランドの街を歩きながら、ホームレスを減らし、家賃を下げ、学校を改善し、より多くの人々の職を見つけるのを助けるという彼の計画を有権者に売り込むことに日々を費やしている。

しかし、今回のブームは前例のないものだった。 企業は人種平等をさらに進めるために数百億ドルを約束した。 カリフォルニアとニューヨークでは、政府が DEI イニシアチブを開始しました。 全米の学校、非営利団体、企業がダイバーシティサミットを主催しました。 多くはサーヘネ氏やデピーノ氏のような人物にトレーニングを委託している。

「特権から進歩へ」――女性たちが「P2P」と呼んだプロジェクト――が始まった。

彼らのインスタグラムアカウントのフォロワー数は約2万人から約50万人に急増した。 2020年後半までに、女性たちはグーグル、スペクトラム、イケア、イェール大学、マサチューセッツ工科大学、タフツ大学、国連で毎月、場合によっては毎週、有料の仕事に携わるようになった。

カリフォルニア

2020年の抗議活動で負傷させたロサンゼルス市警の責任を問うデオン・ジョーンズの法廷闘争は長く困難なものだった。 市はそのようにしてきました。

「白人はこの話を聞き飽きています」とサーヘネさんは聴衆に語った。 「私たちもこの生活にうんざりしています。人種差別が撤廃されるのを見たいなら、話し合いに参加しなければなりません。」

「『特権』という言葉は白人にとって引き金になっている」とデピーノ氏は同調し、サーヘネさんは「特権があるからあなたを嫌っているわけではない。彼女もそれを望んでいるだけだ」と聴衆に語った。

二人は親密になった。 サーヘネさんはデピーノさんの留守番をしており、マリファナの金庫のコードを持っていた。 彼らはお互いの家族に会った。 それは友情であり、目的意識と利益が入り混じったビジネスでした。

彼らはインスタグラムライブシリーズを立ち上げ、イラナ・グレイザー、ジャミーラ・ジャミル、ソフィア・ブッシュなどのハリウッド俳優とのインタビューを敢行した。 彼らは、反人種差別主義者としてすべきこと、してはいけないことについての質問に答える毎週のビデオ番組「Unscripted」を主催しました。

二人は共同講演料をほぼ倍増し、出演ごとに総額1万ドルにした。 2021年には、それぞれが10万ドル以上の利益を上げました。

Saahene 氏は仕事の多くをリモートで行いました。 彼女は一度に何か月もガーナのアクラに住んでおり、家族と再会し、警察の暴力、人種差別、米国の分裂政治に関するニュースから切り離されていたが、それでも彼女はZoomで企業の聴衆にこれらすべてについて話した。

彼女はヘルスケアの仕事を辞め、P2P 上でライフコーチングの仕事に取り組んでいました。 ガーナにいないときは、彼女はダラスでボーイフレンドと一緒に住んでいました。

離婚後に付き合っていたデピーノは、黒人の芸術家で教授である新しいボーイフレンドと親密になった。 彼はデラウェア州で教えており、20 世紀初頭の黒人家族の生活のビデオを長年収集してきました。 彼女はミニシーパドゥードルを引き取り、大学生の息子たちはフィラデルフィアを離れ、ロサンゼルスに定住した。 デピーノさんは、共同設立したマーケティング会社で依然として本業を続けていたが、P2P からのキャッシュフローがフルタイムの活動家になるのに十分になりつつあると考えていた。

2 人の女性は全国ツアーとドキュメンタリー シリーズを夢見ており、それは手の届くところにあると感じました。

その後、レースに関する話やトレーニングに対する需要は徐々に落ち着き始めました。

理由の一部は国民疲労だった。 フロイドさんの殺害によって促進された沿岸から沿岸への運動は反発を引き起こし、人種に関する軌道修正は行き過ぎだというアメリカの一部の人々の間での信念が生じた。 活動家らは、各機関が一回限りの DEI イベントの不平等を論文化していると非難した。

カリフォルニア

今週、教師、支持者、教育政策の専門家が#CABuildingBridgesサミットのためにサクラメントに集まり、カリフォルニア州で有色人種の教師を採用し維持する方法について話し合った。

もう一つの部分は政治でした。 トランプ大統領は、その言葉や政策が左派の活動家や企業を団結させる絶え間ない怒りの流れを引き起こし、退任していた。 さて、バイデン大統領は人種差別的な間違いを正すと約束していた。

そして一部は実践的でした。 研究によると、単発のセミナー、スピーチ、感性の訓練は、無意識の偏見を抑制するのにほとんど効果がありません。 ハーバード・ビジネス・レビューに掲載されたある研究では、米国の大手企業800社以上を調査し、ダイバーシティ研修の義務化と、経営陣における女性および人種的少数派の代表比率の向上との間に相関関係は見られなかった。

企業は大きな約束を撤回し始めた。

ワシントン・ポストは2021年、2020年以来ダイバーシティ・プログラムに総額495億ドルを約束していた最も価値のある米国企業50社に対し、実際にどれくらい支出したかを尋ねた。 37 人から回答があり、その金額の 4% 未満である 17 億ドルを確認した。

労働力研究グループのレベリオ・ラボは、2020年以来1,700万件の解雇通知に関するデータを解析し、2021年秋までにダイバーシティ関連の雇用がDEI以外の雇用の2倍の割合で削減されていたことを発見した。

Saahene 氏と DePino 氏は、より単純な方法でトレンドを経験しました。クライアントがトレンドを見つける主な方法の 1 つであるソーシャル メディアでの注目度が低下していたのです。

「私たちは何ヶ月も前に講演の日程をカレンダーに記入することに慣れていました」とサーヘネ氏は言う。 「その後、乾燥し始めました。」

サーヘネは内省的になった。 ガーナに長く住んでいたことで、彼女は黒人の肌に力を与えられたように感じた。 彼女は、白人の聴衆に人種差別について話す黒人女性としての自分の役割に疑問を抱き始めた。

「私は自分が魅力的であることに気づき始めました。私の肌、私の物語です」とサーヘネは語った。

彼女はデピーノとの意見の相違を思い出し始めた。当時は些細な違いに見えたが、新たな観点から見ると、より厄介なものに感じられた。

そのような対立の1つは、フロイドさん殺害後の社会正義に対する企業の利益を利用することに対するサーヘネさんの不快感の増大に関係していた。

「私はより速く成長し、このすべてをより深く、より複雑なレベルで考えていました」とサーヘネは言いました。 「私はこれでどうやって金儲けをしているのか、自分が感じている苦痛を彼女に話しました。彼女の反応は冷たかったです。」

デピーノさんは、違う見方をしたと語った。「彼女は境界線を設定していた。私はそれを尊重していた。私は彼女に、自分が望んでいること以上のことをしなさいとは決して言いませんでした。」

次に、ビジネスから得た利益をどのように分配するかという問題がありました。 2人の女性は常に均等に分け合ってきたが、2019年にサーヘネさんは自分がもっと多くの分け前を受け取るべきだと示唆した。 黒人女性が参加していなければ、この事業がほとんど推進力を得られなかったことは明らかであり、彼女の見解では、人種差別について語るには、彼女の側により多くの「感情労働」が必要でした。 彼女は、デピーノ氏はこれに同意せず、非営利団体の申請、資金管理、ソーシャルメディアアカウントへの投稿など、裏方の仕事をもっと行っていたと主張した。

サーヘネはすぐに後退した。 しかし今、彼女はそれを簡単に見逃してほしくないと思った。

「私は企業における株式モデルについて本を読んで学んでいました」と彼女は言いました。

デピーノさんは、2人が乗り越えたと信じていた短い意見の相違は覚えているが、新たな賃金モデルについての話は覚えていない、と語った。

「もし彼女が給与の株式モデルを望んでいれば、私はそれについて喜んで話し合ったでしょう」とデピーノ氏は語った。 「彼女は大統領でもあり、私は副大統領だった。だから彼女は自分で大統領を設立できたはずだ。」

「彼女がこれほど不当な扱いを受けていると感じていたとは知りませんでした」とデピーノさんは語った。

彼女の見解では、彼らの冒険は本格的なビジネスというより天職でした。 デピーノさんは別の心配事にも悩まされていた。 親しい叔母が癌でゆっくりと亡くなりました。

眠れないことが多かったデピーノさんは自分の優先順位を再考しており、サーヘネさんはもはや頼れる人ではないと感じていた。 カジュアルな電子メールやテキストメッセージは、素っ気ない、プロフェッショナルなやりとりになりました。

デピーノにとって、彼らは再び見知らぬ人になったように感じました。

サーヘネさんはアフリカの活動家たちと友達になる中で、白人女性と協力しながら人種差別の痛みを感じた黒人女性の話を聞いた。 1つは、ウガンダ人と白人アメリカ人が率いる「No White Saviors」と呼ばれるグループで、アフリカにおける白人主導の慈善活動の伝統に挑戦したが、創設者間の激しい争いの中で崩壊した。

サーヘネは類似点を見出した。

2021年11月下旬、彼女はデピーノさんに次のようなテキストメッセージを送った。「私は自分のトラウマを悪用している。…昨日誰かが私にこう言った。『性的暴行被害者に自分たちの体験談を語るよう求める人は誰もいないのに、なぜ黒人は自分たちの体験談を語るべきなのか？』 「」

「自分にとって正しいと思うことをしなければなりません」とデピーノは答えた。 「私はあなたを全面的にサポートします。」

彼らは意見の相違を整理するために会話を続けた。 サーヘネさんはテキストメッセージで、聞いてもらえなかったと感じたと述べ、現在「マイクロアグレッション」だと考えている過去の瞬間を指摘した。

1つは、アラバマ州のリンチ記念碑を一緒に訪問するというデピーノの提案に関するものだった。 「黒人の遺体に対する暴力を目撃することが私にとってどれほどトラウマであるかについて、これまで何度も話し合ったことがなかったかのように」とサーヘネさんは書いた。

彼女はデピーノを「操作的」と呼び、「人種的正義において白人女性と協力することの課題」を挙げ、「黒人は常にセラピストやコーチモードである必要はない」と主張した。

デピーノは「私たちの個人的な関係はもっと深いものだと思っていたのですが…この文章では私たちが見知らぬ人のように聞こえます。」と答えた。

サーヘネさんはステージ共有が終わったとメールで伝えた。 ガーナから帰国して以来、サーヘネさんは「治癒と脱植民地化という変革」を続けていると書いた。 彼女はデピーノを「防御力やその他の白さの現れ」として非難した。

デピーノは圧倒された。 彼女は 17 年間勤めたマーケティングの仕事を辞めて、フィラデルフィアの長屋から退去するまであと 2 週間となっていました。 彼女は、最後の数週間、叔母の世話をするために頻繁に病院に通っていましたが、自分の人生の変遷について詳しく聞かれなかったことに傷ついていました。 すべてが突然に感じられました。

「私たちは物事を解決していると思っていました。私たちは親友だと思っていました」とデピーノはインタビューで語った。 「代わりに、私たちはもう友達ではないことを知りました。...組織には使命があり、彼女はそれを支持しなくなりました。」

世界と国家

黒人運転手タイヤ・ニコルズさん暴行死事件で5人の黒人警官が殺人罪で起訴されたが、警察の取り締まりにおいて人種が果たす役割について私たちは何を知っているのだろうか？

彼らは自分たちの物語を公に終わらせる方法を計画しました。 ソーシャルメディア、ウェブサイト、銀行口座、企業の連絡先、そして彼らを一組として知っている活動家たちのネットワークなど、解きほぐさなければならないことがたくさんありました。

デピーノ氏は2022年3月にサーヘネ氏にメールで次のように述べた。「私は常に組織を私たち2人から独立させ、完全な発展に時間を捧げることを計画していた。」

サーヘネさんはプロジェクトを「解消」してほしいと答えた。 彼女は、デピーノ氏がP2Pのインスタグラムに投稿を続けたのは、パートナーシップが存続していると「国民に誤解を与えた」からだ、と反対した。

2022 年 4 月 22 日、Saahene がプラットフォームを引き継ぎました。 彼女は約50万人のフォロワーに宛てた書面での声明の中で、デピーノ氏は「正直ではなく」「植民地主義を終わらせるという決意」を持っていないと述べた。 彼女は自分のインスタグラムを接続しました。

「反人種差別の定番は『黒人女性の意見を聞く』ことだ。 この組織ではそんなことは起こっていない」とサーヘネ氏は書いた。

デピーノさんは投稿を削除し、「私を法的に中傷することはできません…できるだけ早く停止命令を送ります」とメールを飛ばした。

サーヘネさんは「私の人生経験と発言は真実だ」と言い返した。

数週間にわたり、二人はインスタグラムのアカウントをめぐって口論になった。 1件投稿されました。 もう一方は削除されました。 二人の仲違いはネット上で注目を集め、フィラデルフィア誌の記事にもなった。

9 月末までに、P2P Web サイトとソーシャル メディア アカウントはオフラインで完全に消去されました。

サーヘネさんとデピーノさんは弁護士を通した場合を除いて連絡を絶った。

かつてのパートナーは前進しつつあり、国の多くの地域も同様だった。

DEIの役割は昨年、メタ社、リフト社、ネットフリックスが数千人の従業員を解雇した際に最初に廃止されたものの一つだった。 プリンストン大学、南フロリダ大学、その他の大学では、比較的新しい DEI 職員が不満を感じて退職し、ほとんど支援を受けられず、失敗する準備ができていると主張した。 ちょうど今週、フロリダ州のロン・デサンティス知事は、州立大学における公的資金による多様性プログラムをすべて阻止する法案に署名した。

世界と国家

フロリダ州のロン・デサンティス知事は、公立大学が多様性プログラムに連邦または州の資金を使用することを阻止する法案に署名した。

「人種差別という問題は決してなくならないのに、人々は関心を持たなくなったようだ」とサーヘネさんは語った。 「国民全員が行った約束はどれほど現実的だったのでしょうか？」

黒人活動家、俳優、ソーシャル メディア クリエーターのコミュニティで新たなスタートを切るために、サーヘネはロサンゼルスに移りました。 彼女は自身のウェブサイトで、自身を「講演者、活動家、モデル、そしてグローバルインクルージョン戦略家」と説明した。 彼女はまた、アフリカの高級品の輸入ビジネスを始めたいと考えています。

過去数か月間、彼女はピッツバーグ大学グリーンズバーグ校で人種差別、治癒、セルフケアについて講演し、子供のための非営利団体の理事会に参加するためにマラウイを訪問し、ロサンゼルスで同団体の募金活動を共催した。

彼女の次の大きなプロジェクトは、モロッコの黒人所有の高級ホテルで「変革者」のための6日間のリトリートを企画することだ。 彼女は、参加者のほとんどが黒人になると予想している。

「私は人種差別という白人の問題について白人たちと話すことに非常に多くの時間を費やした」とサーヘネさんは語った。 「疲れ果てた。黒人を聴衆にしたいのです。」

最近、彼女はガーナ名を取り戻し、新しい友達に自分のことを月曜日生まれの女性を指すアサンテ語の「アジョア」と呼んでほしいと頼んだ。

デピーノさんは、今も叔母のことを悲しみ、オンラインでの虐待の猛攻撃から立ち直りつつあるが、そのほとんどすべてが白人の元信者からのものだった。 彼らは彼女を人種差別主義者、「カレン」、操作者、偽物と呼んだ。

この経験により、彼女は依然として不平等と闘いたいと願う白人女性として、世界における自分の立場を再評価することになった。 彼女はよく『マルコム X 自伝』をめくり、「白い悪魔」という言葉について深く考えます。

彼女は白人の奴隷制度廃止論者による古いエッセイをじっくりと読んでいる。 「歴史上、ボールを落とさなかった革命的な白人は彼らだ」とデピーノ氏は最近語った。 「しかし、人々は常に彼らを好きだったわけでもありません。」

彼女は、彼氏がジム・クロウ時代の黒人家族の生活を記録したビデオ アーカイブをデジタル化してカタログ化するのを手伝い、それが博物館の常設展示品や公共のデジタル コレクションの一部になることを望んでいます。

デピーノは、ボーイフレンドに会うためにデラウェア州に、家族に会うためにニューメキシコに、ジャズを聴くためにニューオーリンズに、子供たちと一緒に過ごすためにロサンゼルスに、場所から場所へと移動することに安らぎを感じています。

先月、彼女はブログを再開し、そこで時々「あの白い女性」というあだ名で投稿に署名している。 彼女はまた、「Uncomfortable」というタイトルの本も執筆中です。 それは 5 年前のスターバックスでのあの瞬間から始まりますが、P2P の終焉やサーヘネとの友情にどう対処するかは彼女にはわかりません。

インスタグラムでは、サーヘネさんには3万8000人、デピーノさんには2万1000人のフォロワーがいるが、どちらも一緒に仕事をしていた頃ほど頻繁に人種的不正義について投稿することはない。 彼らは何ヶ月も話していません。

サーヘネさんは最近、二人の関係について「もう終わった」と語った。 「私は前に進みました。それは新しい章です。新しい私です。」

「彼女がどこにいるのか、何をしているのか、本当に分かりません」とデピーノさんは語った。 「しかし、私は彼女の幸運を祈っています。」